现在洪沙瓦底的建设，对于化工、机床的需求不小。
尽管东华机床厂在华国只是二流机床厂，而东华化工设备同样是二流，可对青叶集团而言，却解决有无的问题。
虽然李青叶没有奢求一下完成一整套的产业链布局，但至少要有一部分。
他离开彬马那之后，将前往位于土瓦港附近的一个岛屿中，那里有一个规模不小的生化实验室。
李青叶并不打算马上返回吕宋，而是打算在这里待到10月左右，再返回吕宋的秘密基地。
在此期间，他自然不能整天游山玩水，放松心情只是偶尔一次，现在又要回归科研工作了。
毕竟李青叶清楚自己的优势，现在公司内部有大批忠心耿耿的兵人和蛛网管理者，他没有必要将精力浪费在日程管理上，而是要发挥自己在科研领域的长处，为智人公司增强科技底蕴。
因为报仇的事情，他趁机给自己一直以来绷紧的神经放松一下。
但是李青叶知道自己的时间是宝贵的，现在是时候回归正常的科研生活了。
他利用路上的时间，交代了菲力、陈剑雄、加菲、刘志凡等人一些事情之后。
包括吕宋分部、洪沙瓦底分部的各项战略任务，以及今年年底之前，完成攻略了暹罗的事情。
另外就是目前打得如火如荼的东南亚粮食战争。
智人公司在吕宋和ABCD在农业领域的交锋，现阶段已经进入了白热化状态。
国际大米价格维持了长达7个月的低迷，导致吕宋普通农户破产规模越发庞大，同时很多独立经营的农户和农场主，也在这种压力下改种了经济作物。
这种情况，导致吕宋第二季度的大米、玉米种植面积有所回落，而甘蔗、蕉麻、香蕉、油棕、橡胶和烟草的种植面积有所提升。
……
吕宋。
马尼拉区的内湖庄园中。
作为吕宋分部负责人的三巨头之一，加菲负责在明面上白道工作，而许英明则负责经济工作。
而最后一个负责人张杰瑞，此人负责武力和脏活，他是李青叶之前从马尼拉黑帮中解救出来的，之后改头换面，以张杰克弟弟的身份出现。
此时内湖庄园中。
三人通过临时伪装，秘密出现在这里。
这个庄园明面上和三人都没有关系，而是一个马尼拉小富豪名下的产业。
哪怕是在吕宋境内，他们在日常活动中，仍然保持着极高的警惕性，敌人会不会发现是一回事，自己保持警惕又是另一回事。
地下会议室内。
张杰瑞向俩人通报了李青叶的指令，然后又提醒道：“近期ABCD暗中派了不少人过来，加上马尼拉潜伏的皈依者，他们正在调查我们的粮食库存。”….“粮库方面的储备如何？”加菲询问道。
许英明直接调出数据库，将数据投影在墙壁上：“目前我们已经通过从洪沙瓦底秘密调粮，加上本土收购，已经储备了1327万吨稻谷，625万吨玉米，加上面粉工厂库存的183万吨小麦，基本可以满足吕宋全部人口一年的粮食消耗。”
“另外洪沙瓦底分部的战略储备库中，还有837万吨稻谷、278万吨玉米、66万吨小麦、153万吨大豆。”
加菲顿时安心了下来：“加上二季度的粮食，我们可以开始进行仓储轮换了。”
“是的，我计划更换二分之一的陈粮，同时加大新粮的收购量。”许英明点了点头。
“资金还撑得住吗？”加菲关心地问道。
许英明笑着回道：“还可以，五大家族这么多年积累下来的资产，单单是隐藏在海外的资金，就有四百多亿美刀，加上各个公司的赢利，资金并没有太大问题。”
虽然他和加菲的五大家族的成员，可此时在他们心里面，李青叶才是第一位，然后是公司，最后才是家族。
这种强制的“信念”与“忠诚”，让智人公司内部高度团结，每一个蛛网管理者都仿佛拥有了“钢铁意志”、“大公无私”的信念一般。
如果这种状况只表现在一个人身上，那他只会被世界孤立。
可当这种状况，出现一群人身上，并且这群人还拥有一个绝对核心，那他们必然会成为极其强大且可怕的存在。
要知道，人类社会的内部运行过程中，从来都没有高效过。
为什么人类社会无法高效运行？
核心原因就在于人性天然的贪婪和自私自利，当构成社会的每一个个体，都充斥着自私自利的想法时，那这个系统的内部运行必然是低效的。
就比如智人公司内部的兵人和自然人员工。
公司下达任务的时候，兵人会一丝不苟执行，而自然人却会在执行过程中，偷奸耍滑、搞小动作、中饱私囊。
同样是采购一批办公用品，兵人只需要500块钱就可以做到，而自然人如果不严格管理，可能要上千元才可以达到相同的质量。
人性在社会运行过程中，会造成难以避免的内耗、浪费。
哪怕是再精妙的社会运行模型，都很难根除这种人类的劣根性。
如果是在那些系统设计本来就非常稀烂，又年久失修的运行模型中，那这种人性内耗和浪费，将会呈现出癌症型的发展。
比如阿美利卡，其运行模型就已经积重难返了，各种“任务”在运行过程中，内耗和浪费异常严重。
智人公司这个运行模式，却已经通过技术手段，革新了一部分运行内核，将各种内耗和浪费，压低到人类有史以来的最低水平，效率达到了最高。
同样是四百多亿美刀，在阿美利卡手上，和在智人公司手上，其可以实现的效果，那是截然不同的。
哪怕是智人公司因为产业链不完善，本土资源存在缺陷，其单位资金的利用率，仍然可以达到阿美利卡的5～7倍左右。
现在ABCD倾尽全力打压吕宋的农业，可效果仍然表现得不明显。
原因在ABCD以为自己的对手是吕宋，可实际上他们真正的对手是内部极其严密的智人公司。
这是两种不同的概念。
吕宋内部有各种各样的人和声音，而智人公司却只有员工和老板，前者无法保证每一个人都听话，而后者却可以让每一个员工都听从公司的安排。
智人公司可以通过优惠券和内部价，让员工和亲属购买公司的产品，相当于内部变相补贴。
可这种行为并不会触发世贸的规则，毕竟则不是官方补贴，而是私人企业的内部福利。
这也是巨企的优势之一。
以看待普通私人公司的目光，来制定应对巨企的策略，那是要吃大亏的。
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