费铭在收到南枝的资料后，还是给她发了消息。
“你们万盛集团选择了流量类的艺人，你们公关团队靠谱么？”
他说完后，怕南枝误会，提醒了一句，“现在采用这种艺人，有风险，最好提前做好危机公关。”
南枝了然，这些年流量艺人接连出事，确实要考虑这一方面，这也是当初傅寒州知道万盛的选择后，也觉得这个决定有风险的原因。
不过以她目前的身份，去操心这个，根本在集团也说不上话。
费铭倒是很热心，推送了几个联系方式给她。
“最好采用自家水军造势，到时候你们宣发团队可以外包，你们公司这种企业文化，跟明星团队的不能比，别被安沐团队拿去当垫脚石。”
南枝知道费铭是全然为她着想，“太谢谢你了费先生，我这就联系他们，再跟公司领导联系一下。”
高副总那边也收到了南枝发过来的消息，对于费铭的加入，简直有点意外，不过他下意识就觉得那是傅寒州给的人脉。
他就知道有傅寒州在，把南枝调过去处理安沐那麻烦事，绰绰有余。
至于南枝提出的宣传外包，他还保留意见，毕竟主创团队看起来都是95后，太过年轻。
不过南枝在了解后，还是觉得费铭的担忧是合理的，这个安沐有前科，提前的舆情监测是必要的，万盛甚少涉足娱乐业，根本不是对手。
好在高副总这个人，虽然内心小九九跑的飞起，但员工提出的意见，他是很乐意放权的。
南枝很快联系了那个传媒公司，对方先发了几个表情包，典型的年轻人风格，不过发过来的方案以及范畴规划，简直让南枝大呼专业。hTtPs://wap.xs74w.com
风险评估，舆论引导，营销策划方案以及投放计划，详细归纳。
连水军的稿子都罗列的一清二楚。
并且，他们能在短时间内拿出安沐近期热点、热搜事件、其他平台的粉丝受众群分布表、以及路人黑粉的感观，评估出了到时候会遇到的各种情况以及解决方案。
从洋洋洒洒的好几页类目里，南枝得出一个结论。
这个安沐，恐怕不是个善茬。
事情也正如南枝所料，就在她到处接洽团队联系人的时候，那个安沐一段戏，台词统共不过8句，ng了近乎10次。
她都有点怀疑，以她的个人能力，她有拍摄宣传片的能力么？
导演显然已经在发飙的边缘了。
南枝已经在想这人要是这里拍不完，那费铭那怎么办。
“哎，你过来一下。”肩膀被人一拍。
南枝回头，一个中年男人道：“你新来的替身吧，给我当个灯光模特，我看你五官挺立体的，到时候多算你一点劳务费。”
“不好意思，我不是。”
“那你帮个忙吧，我看你比那女主角还好看呢。”
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