所以他希望有孙治站位，这样才会变得更加有底气。
“孙先生，我们这边的管理模式的确出了问题，希望您能……”
他乖乖的站在一旁，小心谨慎的诉求。
没等他说完，孙治便直接站起身来，朝着办公区的方向走去。
“所有人来到会议室一趟，我有事情要跟大家宣布。”
一句话，顿时让他们全都打起了精神。
关于马君的言语，有些高层人士为了彰显地位，甚至会跟他唱反调。
可孙治却不同，他可是这群人的金主，没人胆敢不服从。
很快，会议室就已经挤满了人。
“今天我来到这里，发现了咱们这边存在着很多细微的问题。”
“主要是咱们的组织架构，我希望你们能够全权听从马君的安排。”
没有跟他们废话，孙治直截了当的说出了自己的想法。
毕竟马君还是这里的领导人物，听他的安排的确无可厚非。
可就是这么简单的事情，偏偏却还有人在台下交头接耳，似乎有些不服气。
“大家都在一起共事，正好今天我也来了，有什么问题你们可以直接告诉我。”
“虽然不敢保证我的安排绝对公平，但比你们私下的决定要合理。”
孙治的语气平静，可他说的每句话都有十足的分量。
沉默片刻，办公室里终于是有人站了起来。
“组织这个团体，我们几个可是跟他一块出力，凭什么要打造他的一言堂？”
“再者说了，他所做的这些事情，我们首创团队的其他人也可以。”
此人有着标准的国字脸，郑重其事的提出了自己的反驳。
“我希望你们能够明白，马君才是这个项目最初的发起者。”
“虽然中间有我介入，但总体还是他来掌管，这一点就足够确定他的地位。”
孙治神色坦然，耐着性子跟他解释。
看到今天这一幕场景，孙治这才终于发现原来公司内部出现了这么大的问题。
人心向背可不行，必须得赶紧着手解决。
“这几天我们也是有个意见，希望能够轮流坐庄，这样能更好的共同发力。”
那人继续理直气壮的说着，全然不看孙治的脸色。⑦④尒説
站在一旁的马君万般无奈，轻声叹了口气。
“刘哥，之前跟你说过，这种方式根本行不通，只会让咱们公司内部更加混乱。”
“现在孙先生来了，希望你能够听他的安排。”
马君皱着眉头，苦口婆心的劝说道。
毕竟是首创团队的成员，马君不想跟他们弄得太僵，始终采用友好的手段。
可偏偏这种行为，让他们变本加厉。
“我现在的要求就只有这一点，如果你要是不答应，那咱们就没得谈了。”
刘强西态度极为强硬，似乎是故意让他下不来台。
此时马君的心中思绪混乱，也正在做着最为艰难的决定。
“门就在那里，如果你要是不同意，那大可以离开。”
孙治一点都没给他留情面，直接指了指门口的方向。
那人似乎没有猜到孙治的手段如此雷厉风行，瞬间傻了眼。
但他却没有屈服，仍然仰仗着自己在公司的地位胡搅蛮缠。
“孙先生，我知道您是金主，但我也是这首创团队的人。”
“如果您现在要是把我赶走，难道就不怕弄得人心惶惶？”
那人仔细的打量着孙治，压低声音质问道。
其实马君也是害怕这种事情发生，他也连忙调和。
“孙先生，咱们之间还是有商量的余地，没有必要把事儿弄得太僵。”
马君转过身来，向孙治提出了请求。
“这个公司少了你还是会继续运作，首创团队并不是你恃宠而骄的资本。”
简单的两句话，已经是表明了孙治的态度。
还吓得众人不敢言语，生怕自己也会落得这样的下场。
那人大口大口的喘着粗气，一张方形的大脸也被憋得胀红。
“这是我们的公司，你有什么资格插手？！”
那人气急败坏地叫嚣了起来。
“如果我没有记错的话，我是这家公司最大的股东，自然有这个权利。”
一句话，顿时让那个家伙变得哑口无言。
“如果我走了，肯定还会有很多人随之离开，不信咱们就试试！”
那个家伙气势汹汹的说道，很明显是在威胁。
“走吧，不管你能够带走多少人，我都可以再补上。”
孙治态度极为强硬，丝毫没有给他回旋的余地。
只见他怒不可遏的捏紧了拳头，转身看向了剩下的那些团队成员。
“大家伙都跟我走吧，远离他们在公司的独裁！”
他捏着拳头，向大家发起了号召。
会议室内一片死寂，没有任何人愿意因为这件事情站起身来。
“你们还在愣着干什么呢？就真的能受得了这个气？”
明明是他做的不对，到现在竟然还觉得自己很有理，真是可笑。
“不是这个公司的人，就没有资格出现在这间会议室。”
孙治轻声说道。
“好，这件事我记住了，以后咱们走着瞧，我迟早会复仇的！”
心灰意冷之下，那人冷哼一声，扭头便离开了这里。
看样子的确是一个事业心很强的家伙，否则也不会提出这么高的条件。
但是在公司试运行的阶段，孙治可不希望有这样搅局的人。
“这就是我开会的主要目的，日后谁若是不服管教，就会跟他一样的下场。”
孙治不怒自威，站在这里就有着极高的震慑力。
等到其他人都离开之后，孙治这才向马君询问那人是谁？
“孙老板，他叫刘强西，是个刚刚毕业的高材生。”
“他的思想非常活络，跟我相比有过之而无不及，所以他才……”
说到这里，马君重重地叹了口气。
刘强西？这让孙治感到哭笑不得，看来这还真的是天大的巧合。
“我知道他是一个有能力的人，还好现在把你们两个分开。”
孙治不由得松了口气。
正所谓一山不容二虎，这两个人在同一公司发展，只会互相拖沓。
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